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求人情報詳細

ドリンクの製造サポート

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登録日:

20~40代男性活躍中

有名なドリンクを作るお仕事!
大手企業だから働きやすさ◎!
半年くらいかけてしっかりお仕事を覚えられます!

残業と深夜手当で稼げるお仕事です

食堂には100~200くらいで食べれるパスタなんかもあります!

募集要項

申込番号

TC0907

職種

ドリンクの製造サポート

雇用形態

派遣社員

給与

時給:1200円 + 深夜手当・交通費

仕事内容

2~3人1組のお仕事
・コーヒー粉末や茶葉の準備や投入
・機械や周りの清掃、洗浄

ゆくゆくは機械の操作も覚えて頂きます

ライン作業:なし/立ち作業:あり/力作業:あり

■□■□■ 次回お仕事相談会開催情報 ■□■□■
「今は、インターネットで色んな業種、色んな地域の求人情報が見られるけど、 逆に数が多すぎてどう探していいか分からない!」そんなお悩みに! 「その条 件だと、探すのが難しいかもしれませんよ」「もっともういう探し方をしてみる と良いかも」などのアドバイスも交えて、ご相談承ります!

開催日 :2022年 9月 3日(土)
開催時間:10:00~16:00
開催場所:BiVi藤枝(藤枝市前島1丁目7-10)※予定
参加費 :無料
事前予約:不要
◇私服で参加OK、履歴書なども不要です。
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勤務地

焼津市田尻

休日

休日 / 4勤2休シフト制
※月に1回程度日曜日のお休みあり
※GW・夏季休暇・冬期休暇あり

勤務時間

◆2交替
1)8:00~17:00
2)20:00~翌5:00

※ 残業:40時間/月

資格

未経験者歓迎

【歓迎】
・フォークリフト免許
・玉掛、クレーン資格

待遇

社会保険完備
交通費規定支給
駐車場有
車通勤可能
有給休暇有(6ヶ月勤務後)
制服貸与
社内分煙

応募方法

藤枝オフィスまでお電話(050-3172-4501)いただくか、下記「クイックWEB応募」の応募フォームより必要事項をご記入の上送信ください。
※電話の際にはご希望のお仕事の申し込み番号を言っていただけるとスムーズに対応できます。(受付時間 / 9:00~20:00)
※メールフォームは24時間受付けておりますが、返信は平日となります。ご了承下さい。

応募後のフロー

①応募 → ②面接(電話)※WEB・来社での面接に変更も可能です → ③職場見学 → ④内定 → ⑤労働契約 → ⑥就業開始
職場見学以降、内定前までは辞退も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

雇用主

株式会社サン・プランナー

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Entry Form

応募フォーム

申込番号
コーディネーター
求人情報ページ
求人タイトル
氏名
フリガナ
性別
年齢
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電話番号
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メールアドレス(確認用)
現在の就職状況
ご希望の面接方法
備考欄
個人情報保護方針 以下ご一読いただき、同意いただけましたらチェックボタンを押してください。
(※枠内スクロールで全文ご確認ください。)

セキュリティーに関して

  • 当社ウェブサイトでは、皆様に安心してご利用頂けるよう、セキュリティ対策を行っております。
  • 当社ウェブサイトではSSL(Secure Sockets Layer)暗号化通信方式を採用しております。
  • SSLの採用によってご利用の皆様に関する大切な情報が盗まれたり、故意に書き換えられることを防止しております。
  • トランザクションが安全に行われている場合には、URLがhttpのかわりにhttpsと表示され、セキュリティをブラウザから確認することができます。

個人情報に関して

当社は「人」と「企業」のベストマッチを提供する総合人材サービス業として、雇用の安定を図り、社会に貢献していくことを目指しております。
その社会的責任の重要性を十分に認識し、お預かりした個人情報を適正に管理・保護することを遵守いたします。
個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

  1. 個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い(目的外利用)を行わず、それを実現するための措置を講じます。
  2. 個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
  3. 当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
  4. 当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
  5. 社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時・適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。

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