L O A D I N G

Job Info

求人情報詳細

20代・30代・40代の男性が活躍中の職場です。

空調完備で新人教育の体制も整っている環境なので、未経験からでも安心スタート!
年間休日が120日と多いので、しっかり休みながらもキチンと稼げます。

募集要項

申込番号

FM1100

職種

印刷機オペレーター

雇用形態

派遣社員

給与

時給:1300円+交通費

仕事内容

グラビア印刷機械オペレーターです。
印刷機が一部屋に4台ほどあります。
その機械のオペレーター業務となり、具体的な業務としては以下のような作業があります。

・印刷機のボタンの操作をおこないます。
・正常に動いているかを常に監視します。
・インクの補充はおたまですくって補充します。
・印刷にずれがあったり、色が出ていない等の不具合があった際は修理を行います。
・印刷物を切り替える際に、台車に乗せて機械をセットする作業で重量物を一時的に扱うこともございます。

※ 将来的には、指示書を与えて一人で1台を動かすようになりますが、出来るようになるには1年くらいかかるので、それまでは2人体制で業務にあたります※空調は年中一定の環境です。
※作業はポリエチレンの手袋をしての作業となります。
※印刷のインクのにおいがする現場です。
インクを扱うことに伴い特定健康診断は実施いたします。

■□■□■ 5月お仕事相談会開催 ■□■□■
「今は、インターネットで色んな業種、色んな地域の求人情報が見られるけど、 逆に数が多すぎてどう探していいか分からない!」そんなお悩みに! 「その条 件だと、探すのが難しいかもしれませんよ」「もっともういう探し方をしてみる と良いかも」などのアドバイスも交えて、ご相談承ります!

開催日 :2022年 5月 11日(水)
開催時間:13:00 ~ 19:00(最終受付時間)
開催場所:静岡県富士宮市中央町4-11 ゴトービル2F
参加費 :無料
事前予約:不要
◇私服で参加OK、履歴書なども不要です。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

勤務地

静岡県富士市依田橋田中

休日

休日 / 土日休み(年間休日:120日)
※ GW、お盆、年末年始休暇あり(7日~9日ほど)

勤務時間

◆日勤
8:00~17:00(休憩:60分 / 実働:8時間)
※残業:25時間/月


資格

未経験者歓迎

待遇

社会保険完備(即日加入)
交通費規定支給
駐車場完備
有給休暇(6ヶ月以上勤務)
社内分煙

応募方法

富士宮オフィスまでお電話(050-3172-4501)いただくか、下記「クイックWEB応募」の応募フォームより必要事項をご記入の上送信ください。
※電話の際にはご希望のお仕事の申し込み番号を言っていただけるとスムーズに対応できます。(受付時間 / 9:00~20:00)
※メールフォームは24時間受付けておりますが、返信は平日となります。ご了承下さい。



⇒ LINEでの仕事相談を申し込む(友だち登録画面へ移行します)

応募後のフロー

①応募 → ②面接(電話)※WEB・来社での面接に変更も可能です → ③職場見学 → ④内定 → ⑤労働契約 → ⑥就業開始
職場見学以降、内定前までは辞退も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

雇用主

株式会社サン・プランナー

応募する

Entry Form

応募フォーム

申込番号
コーディネーター
求人情報ページ
求人タイトル
氏名
フリガナ
性別
年齢
住所
電話番号
メールアドレス
メールアドレス(確認用)
現在の就職状況
ご希望の面接方法
備考欄
個人情報保護方針 以下ご一読いただき、同意いただけましたらチェックボタンを押してください。
(※枠内スクロールで全文ご確認ください。)

セキュリティーに関して

  • 当社ウェブサイトでは、皆様に安心してご利用頂けるよう、セキュリティ対策を行っております。
  • 当社ウェブサイトではSSL(Secure Sockets Layer)暗号化通信方式を採用しております。
  • SSLの採用によってご利用の皆様に関する大切な情報が盗まれたり、故意に書き換えられることを防止しております。
  • トランザクションが安全に行われている場合には、URLがhttpのかわりにhttpsと表示され、セキュリティをブラウザから確認することができます。

個人情報に関して

当社は「人」と「企業」のベストマッチを提供する総合人材サービス業として、雇用の安定を図り、社会に貢献していくことを目指しております。
その社会的責任の重要性を十分に認識し、お預かりした個人情報を適正に管理・保護することを遵守いたします。
個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

  1. 個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い(目的外利用)を行わず、それを実現するための措置を講じます。
  2. 個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
  3. 当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
  4. 当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
  5. 社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時・適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。

電話で応募はこちらまで!

サン・プランナー富士宮オフィス

勤務地から探す

働き方から探す

職場から探す

紹介形態から探す