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Job Info

求人情報詳細

事業拡大のため営業職複数名の採用を予定しております。

「自分の生まれた故郷を元気にしたい」「ITで地方を活性化したい」といった地方創生の思いを自らの手で実現できる大変やりがいのある仕事です。
少数精鋭の組織のため裁量をもって仕事ができます。
完全テレワークのため原則直行直帰でき、ライフワークバランスを保ちながら営業職としてキャリアアップを目指せます。

募集要項

申込番号

NCA0173

職種

フルリモートでの提案営業

雇用形態

正社員

給与

月給:172,000円~410,000円

仕事内容

・当社サービスを利用した自治体向け受託案件の受注
・新規アプリケーション開発提案
・自治体向けデジタルスタンプラリー提案
・自社開発のオンラインマーケティングツールの新規導入販売
・代理店の技術サポートや企画提案
・導入後運営、検証、フォロー
など

■□■□■ 次回お仕事相談会開催情報 ■□■□■
「今は、インターネットで色んな業種、色んな地域の求人情報が見られるけど、 逆に数が多すぎてどう探していいか分からない!」そんなお悩みに! 「その条 件だと、探すのが難しいかもしれませんよ」「もっともういう探し方をしてみる と良いかも」などのアドバイスも交えて、ご相談承ります!

開催日 :2022年 9月 28日(水)
開催時間:13:00 ~ 16:00
開催場所:静岡県沼津市北高島町21-42 くまたかビル2F
参加費 :無料
事前予約:不要
◇私服で参加OK、履歴書なども不要です。
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勤務地

静岡県三島市一番町(本社)
・原則出社の必要なし。
・営業先への訪問あり、原則直行直帰。
・押印等まれに出社の可能性あり

休日

休日 / 土日祝休み(完全週休2日制)
<2022年度年間休日:122日>
産休・育休取得実績:男女ともにあり、復職率100%

勤務時間

◆日勤
8:30~17:30(休憩:60分 / 実働:8時間)
※残業:30時間/月

資格

・Web・IT業界での営業経験【必須】
・インターネット広告関連営業経験【必須】

客先への訪問があるため、フルリモートではありますが本社からあまり離れていない所へお住まいの方が対象となります

待遇

年齢給
職能給
勤続給
家族手当
役職手当
住宅手当
在宅勤務手当
出張手当
残業手当
年金補助
交通費規定支給
インセンティブ
賞与:年2回
昇給:年2回
PC、携帯電話貸与
清潔感があれば服装、髪型の制限なし

雇用主

株式会社サン・プランナー

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Entry Form

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申込番号
コーディネーター
求人情報ページ
求人タイトル
氏名
フリガナ
性別
年齢
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現在の就職状況
ご希望の面接方法
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個人情報保護方針 以下ご一読いただき、同意いただけましたらチェックボタンを押してください。
(※枠内スクロールで全文ご確認ください。)

セキュリティーに関して

  • 当社ウェブサイトでは、皆様に安心してご利用頂けるよう、セキュリティ対策を行っております。
  • 当社ウェブサイトではSSL(Secure Sockets Layer)暗号化通信方式を採用しております。
  • SSLの採用によってご利用の皆様に関する大切な情報が盗まれたり、故意に書き換えられることを防止しております。
  • トランザクションが安全に行われている場合には、URLがhttpのかわりにhttpsと表示され、セキュリティをブラウザから確認することができます。

個人情報に関して

当社は「人」と「企業」のベストマッチを提供する総合人材サービス業として、雇用の安定を図り、社会に貢献していくことを目指しております。
その社会的責任の重要性を十分に認識し、お預かりした個人情報を適正に管理・保護することを遵守いたします。
個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

  1. 個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い(目的外利用)を行わず、それを実現するための措置を講じます。
  2. 個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
  3. 当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
  4. 当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
  5. 社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時・適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。

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