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【2023年3月末までの短期】ラーメンの製造

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登録日:

短期だけの限定時給!1800円!!

「次のお仕事が決まってるので、それが始まるまで働きたい」「短期間で稼ぎたい!」「こどもの入学に向けて蓄えたい」など、目標に向かって頑張るあなたを応援!短い期間で稼げるお仕事です。(月給例は給与詳細欄にてご確認ください)


◆活躍している方々の一例
・食品製造未経験者の方々も活躍中
・外国籍の方々も活躍中
・高校卒業の1社目として働かれているメンバーもいます!


◆稼働中の派遣パートナーの職場に関する声
・土日休みで、残業無しでも時給が高いのでお給与安心!
・入社3ヶ月間は初心者マークがつくので分からないことも聞きやすい!
・制服は毎日企業さんでクリーニングしてくれるので楽ちん♪
・社員食堂が完備されており、温かいご飯を食べれて嬉しい☆


◆派遣先企業情報
業種:食品製造
事業内容:即席麺等の製造


◆特徴(〇印ありが該当項目です)
〇未経験者歓迎
〇高収入
〇簡単
 軽作業
〇制服無償貸与
〇車通勤OK
 時間帯応相談
〇土日祝休み
〇屋外分煙
〇通勤手当支給 ※規定あり
〇社員食堂


◆施設・周辺情報
・駐車場敷地内
・ロッカー・更衣室完備
・自販機や給水施設あり
・社員食堂あり
・スーパーまで車で8分
・コンビニまで車で6分

募集要項

申込番号

TC0935

職種

【2023年3月末までの短期】ラーメンの製造

雇用形態

派遣社員

給与

時給:1800円 + 交通費・残業代

仕事内容

【食品の準備・検査・検品・運搬・開梱】

工程A:食品容器の準備・機械へのセット作業
食品容器の置かれた資材置き場へ行き、指示書通りの食品用容器を手または台車で運ぶ。
運んできた容器をビニール袋又は段ボールから開梱して、製造機械へ容器をセットする。
この一連の作業を繰り返し

工程B:食材の計量
内容確認中

工程C:検査
ベルトコンベアで流れてきた食品の「割れ、異物が無いか、内容物の異変が無いか」をチェックする。
不良品については手の届く範囲にある、不良品専用の廃棄箱へ入れる。
この一連の作業を繰り返し

工程D:検品
製造機械が「重さ」「パッケージへの印字」などの不良を検知した場合にはじかれた製品を再検査する。
問題が無いものについてはコンベアへ戻す、不良だと判断したものについては不良品専用の廃棄箱へ入れる。
不良品の個数などを記入用紙へ記入する
この一連の作業を繰り返し

工程E:製造準備・検査・検品
機械にセットする前の食材を目視で検査・検品する(割れ・変色・異物・内容物チェック etc.)
問題が無いものについては、専用のトレーにキレイに並べて置く
トレーが満タンになったら機械操作をする次の担当者の方の所へ運ぶ
この一連の作業を繰り返し

【職場環境】
作業形態:個人作業
重量物:多少あり
ライン作業:あり
クリーンルーム:あり
主な作業場所:工場内
作業姿勢:完全立ち
部署人数:名程度
男女比:4:6

■□■□■ 次回お仕事相談会開催情報 ■□■□■
「今は、インターネットで色んな業種、色んな地域の求人情報が見られるけど、 逆に数が多すぎてどう探していいか分からない!」そんなお悩みに! 「その条 件だと、探すのが難しいかもしれませんよ」「もっともういう探し方をしてみる と良いかも」などのアドバイスも交えて、ご相談承ります!

開催日 :2022年 12月 8日(木)
開催時間:10:00~16:00
開催場所:BiVi藤枝(藤枝市前島1丁目7-10)
参加費 :無料
事前予約:不要
◇私服で参加OK、履歴書なども不要です。
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勤務地

静岡県焼津市

※藤枝駅からの送迎バスあり

休日

休日 / 土日祝休み

勤務時間

◆日勤
8:00~16:40(休憩:45分 / 実働:7時間55分)
※ 残業:0~10時間/月

資格

未経験者歓迎

外国籍の方は、永住または定住者・日本語での日常会話が可能な方

・即日勤務OKの方
・現職あり、転職相談段階の方
・お知り合いのご紹介をしたい方

待遇

◆社会保険完備(即日加入)
雇用保険
厚生年金
健康保険
労災保険

◆年次有給休暇
有給休暇は半年後に法定通り支給

◆通勤手当
~車・バイク・原付~
往復通勤距離2km以上から支給(社内規定での計算)

~公共交通機関~
全額支給

◆産休育休制度(社内規定あり)

◆慶弔休暇制度(社内規定あり)

◆前払い・前借制度あり
勤務実績に応じて週払いでの前払い・前借が可能(社内規定あり)

◆友人紹介制度
ご紹介頂いたご友人が就業すると、
ご紹介者とご友人へそれぞれ【30,000円】支給(社内規定あり)

◆コロナ対策実施中◆
・検温の実施
・面談ブースへアクリル板の設置
・事務所内換気の徹底
・内勤者のマスクの着用、消毒の徹底
・事務所入口に手指消毒の設置
・面談者のマスクの着用(していない方には配布)
・面談終了時に机等の消毒

コロナ感染症対策を徹底して行っております。
御来社される方には、安心・安全に
御来社いただけるよう努めております。
御理解・御協力の程、宜しくお願い致します。

応募方法

藤枝オフィスまでお電話(050-3172-4501)いただくか、下記「クイックWEB応募」の応募フォームより必要事項をご記入の上送信ください。
※電話の際にはご希望のお仕事の申し込み番号を言っていただけるとスムーズに対応できます。(受付時間 / 9:00~20:00)
※メールフォームは24時間受付けておりますが、返信は平日となります。ご了承下さい。

応募後のフロー

①応募 → ②面接(電話)※WEB・来社での面接に変更も可能です → ③職場見学 → ④内定 → ⑤労働契約 → ⑥就業開始
職場見学以降、内定前までは辞退も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

雇用主

株式会社サン・プランナー

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個人情報に関して

当社は「人」と「企業」のベストマッチを提供する総合人材サービス業として、雇用の安定を図り、社会に貢献していくことを目指しております。
その社会的責任の重要性を十分に認識し、お預かりした個人情報を適正に管理・保護することを遵守いたします。
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  1. 個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い(目的外利用)を行わず、それを実現するための措置を講じます。
  2. 個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
  3. 当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
  4. 当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
  5. 社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時・適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。

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