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Job Info

求人情報詳細

社風が自慢の当社にとって、社員は第二の家族です。
職種問わず、チームワークを大切にしています!
お仕事帰りや土曜日の面接等も柔軟に対応しますので、ご相談ください^^
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

申込番号

HRBP0001

職種

事務職

雇用形態

契約社員

給与

月給180,000円

仕事内容

【人気の一般事務業務】
以下のお仕事を担当して頂きます。
●給与計算業務
 勤務者のタイムカード確認(欠勤、有休、遅刻、早退、残業等)
 勤怠管理システムへのデータ入力(一部の調整作業)
 給与で控除されるデータの入力
 給与計算結果の確認作業(雇用契約書情報と控除データを用いる)
 ※納期限厳守の必要有り

●給与計算付随業務
 有休申請情報のデータ入力、管理
 各市区町村納税課との連絡、本人給与への反映
 就業条件変更のチェック(書面とデータの照らし合わせ)及び手続(書類のPDF化)
 新規入社者の雇用保険、健康保険、厚生年金加入手続き
  →社会保険算定用月額の計算、扶養有無確認、外国籍であるか否かの確認
 退職時の必要書類の発行、確認
  →社会保険の喪失日の確認、保険証の回収確認、脱退証明の郵送等、離職票準備
 36協定書作成(ひな形あり、更新作業)
 産前産後休業、育児休業取得者の取得準備、タイムカード作成(育休取得者)

●その他
 雇用保険、健康保険関係給付金の申請書類作成、郵送(ひな形あり)
 就労証明の作成、郵送(ひな形及び記入例あり)
 健康診断の予約、日程調整、結果入力、集計(電話対応、フォーマットあり)

安心の月給制♪
正社員からパートさんまで、明るく働ける職場です。
コツコツと仕事をしたい方、大歓迎です!

勤務地

沼津オフィス
 ┗静岡県沼津市北高島町21-42くまたかビル2F

休日

#VALUE!

勤務時間

#VALUE!

資格

学歴不問 / 未経験OK
●必須条件
 PCの基本操作経験がある方
 事務作業経験者

●優遇条件
 給与計算業務経験尚可

具体的には以下のツールを使用します!
<使用ツール>
 ・労務管理システム
 ・Microsoft officeソフト全般(Word、Excel等)
 ・スプレットシート(Excelとほぼ同じ)
 ・チャットツール(営業などとの連絡ツール)
 ・メール


●求める人物像
 スピード重視より、コツコツと丁寧に業務に当たれる方
 新しいことを覚えることに抵抗が無い方(法律関係等)

待遇

・社会保険制度あり
・研修あり
・給与改定 年2回
・交通費支給(上限なし)
・社内表彰制度
・PC貸与

※一部条件有

雇用主

株式会社サン・プランナー

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Entry Form

応募フォーム

申込番号
コーディネーター
求人情報ページ
求人タイトル
氏名
フリガナ
性別
年齢
住所
電話番号
メールアドレス
メールアドレス(確認用)
現在の就職状況
ご希望の面接方法
備考欄
個人情報保護方針 以下ご一読いただき、同意いただけましたらチェックボタンを押してください。
(※枠内スクロールで全文ご確認ください。)

セキュリティーに関して

  • 当社ウェブサイトでは、皆様に安心してご利用頂けるよう、セキュリティ対策を行っております。
  • 当社ウェブサイトではSSL(Secure Sockets Layer)暗号化通信方式を採用しております。
  • SSLの採用によってご利用の皆様に関する大切な情報が盗まれたり、故意に書き換えられることを防止しております。
  • トランザクションが安全に行われている場合には、URLがhttpのかわりにhttpsと表示され、セキュリティをブラウザから確認することができます。

個人情報に関して

当社は「人」と「企業」のベストマッチを提供する総合人材サービス業として、雇用の安定を図り、社会に貢献していくことを目指しております。
その社会的責任の重要性を十分に認識し、お預かりした個人情報を適正に管理・保護することを遵守いたします。
個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

  1. 個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い(目的外利用)を行わず、それを実現するための措置を講じます。
  2. 個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
  3. 当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
  4. 当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
  5. 社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時・適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。

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