サービスフロー

「人材派遣」、「職業紹介」、「紹介予定派遣」それぞれのサービスフローをご紹介いたします。
ご紹介方法のタブを切り替えてご確認ください。

• 人材派遣
• 職業紹介
• 紹介予定派遣

• 人材紹介派遣の流れ

  まずはスタッフ登録のための面接が必要です。
  スタッフ登録フォームより、
  登録面接をお申し込みください。

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    STEP.1

    登録の申し込み

    エントリーフォームに必要事項を入力し、送信します。後日、電話またはメールにて面接の日程を相談させていただきます。
    電話でのお申し込み（0120-44-5020）も可能です。写真を貼った履歴書のご用意をお願いします。

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    STEP.2

    登録（面接）

    担当コーディネーターがあなたの経験・希望などを伺います。
    （必要に応じ、各種スキルチェックを行います。）
    疑問点や気になっていることがありましたらご相談ください。

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    STEP.3

    お仕事のご紹介

    提示していただいた希望条件に合うお仕事を紹介します。
    希望する条件が変更になった場合、資格を取った時などはご連絡いただければ、スムーズなご案内が出来ます。

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    STEP.4

    雇用手続き

    お仕事が決まれば当社と「雇用契約」を交わします。
    契約の内容をきちんと説明しますので、安心して就業していただけます。

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    STEP.5

    就業

    就業中もコーディネーターが強力サポート！
    どんな小さな不安にも親身になって対応させていただきます。

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    STEP.6

    更新

    契約期間が終了する前に、契約更新のお話をさせていただきます。あなたと派遣先の両方の合意の元、契約更新の手続きを進めさせていただきます。

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    STEP.7

    契約終了

    コーディネーターが次のお仕事の相談をさせていただきます。
    今までと違うお仕事に挑戦してみたい、などあなたの希望を聞かせてください。

  人材派遣の求人情報はこちら！

• 職業紹介の流れ

  まずはスタッフ登録のための面接が必要です。
  スタッフ登録フォームより、
  登録面接をお申し込みください。

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    STEP.1

    登録・カウンセリング

    オンライン仮登録のページにアクセスしてください。メールフォームに必要事項を入力し、送信します。
    後日、お電話にて面接の日程を相談させていただきます。お電話で直接申し込むことも出来ます。写真を貼った履歴書のご用意をお願いします。

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    STEP.2

    分析

    適性分析、性格分析、適職診断、キャリアの棚卸、能力開発。
    分析をもとにキャリアプランをたて、必要に応じて各種資格をとるためのアドバイス等も行います。

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    STEP.3

    実践（書類）

    履歴書・職務経歴書・英文レジメの作成アドバイス。自分を売り込むためにはどうすればよいか、相手企業から「会ってみたい」と思わせるにはどうすればよいか、専門知識や実務能力を、分かりやすく具体的に伝えるためにはどうすればよいか、当社のノウハウを確実に伝授。

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    STEP.4

    実践（面接）

    基本模擬面接を通して、面接突破法の伝授。面接時の応対が、最終合否を決めると言っても過言ではない重要な場において、いかに自分をアピールするか。1対1の模擬試験で、確実に成功への鍵をつかめます。

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    STEP.5

    求人情報の提供

    転職プロセスなどのノウハウ提供、当社の豊富な求人データの中からあなたに適した企業のご紹介、ご説明。
    ※ご経験・ご希望によっては、適合求人がない場合もございます。

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    STEP.6

    当社より企業様へご推薦

    ご紹介した企業の中にあなたが応募したい企業が見つかれば、即座にその企業にご推薦します。
    あなたのキャリアとポテンシャルをあなたに代わってプレゼンテーションいたしますので安心してお任せください。

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    STEP.7

    面接

    書類選考通過後、面接日時の調整をいたします。
    面接に向けてのアドバイス、内定のためのノウハウをアドバイザーがご提供いたします。

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    STEP.8

    内定

    入社まで、当社が安心サポート。
    不安に思うこと、聞きそびれていたこと、何でも当社アドバイザーにご相談ください。

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• 紹介予定派遣の流れ

  まずはスタッフ登録のための面接が必要です。
  スタッフ登録フォームより、
  登録面接をお申し込みください。

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    STEP.1

    登録・カウンセリング

    紹介予定派遣を希望、とお伝え下さい。紹介予定派遣のしくみについても再度ご説明します。カウンセリングでは、あなたの隠れた才能を見つけたり、可能性の追求を行います。

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    STEP.2

    お仕事のご紹介

    仕事内容や企業の特性について、担当が詳しくご説明。
    分からないことはどんどんご質問ください。

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    STEP.3

    派遣先へ面談

    紹介予定派遣は事前面談が可能。
    面談でのポイントなどもアドバイスしますのでご安心ください。

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    STEP.4

    派遣スタート

    派遣会社と雇用契約を結びます。
    最長6ヶ月間、派遣として働きます。

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    STEP.5

    意思確認

    派遣終了前にスタッフ、派遣先の双方の意思確認を当社が行います。直接雇用時の就業条件（給与等）の確認も、ご自身で直接確認するのではなく、間接的に企業の答えを聞けるのが紹介予定派遣の魅力。聞きにくいことでも、当社を通して確認していただけます。

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    STEP.6

    採用

    双方の合意があれば、スタッフは派遣先と雇用契約を結びます。

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